eprintid: 125
rev_number: 7
eprint_status: archive
userid: 24
dir: disk0/00/00/01/25
datestamp: 2025-03-24 02:48:03
lastmod: 2025-03-24 02:48:03
status_changed: 2025-03-24 02:48:03
type: article
metadata_visibility: show
creators_name: Utomo, Agus Setiyo
creators_name: Nainggolan, Andrika Pesparani Nikerija
corp_creators: Biro Organisasi dan Kepegawaian Kementerian Perdagangan
corp_creators: Biro Organisasi dan Kepegawaian Kementerian Perdagangan
title: DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA ASN MILENIAL DI KEMENTERIAN PERDAGANGAN
ispublished: pub
subjects: AI
abstract: Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi dampak antara kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja PNS Generasi  Milenial,  Populasi penelitian terdiri dari PNS  Generasi Milinneal terdaftar yang berlokasi di Kementerian Perdagangan Jakarta. Ada 59 survei dikirimkan ke PNS Generasi Milenial terdaftar. Mengenai kepemimpinan transformasional, survei diadaptasi dari Kuisioner Kepemimpinan Multifaktor (MLQ). Kepuasan Minnesota Angket (MSQ) yang dikembangkan oleh Weiss (1967) diadaptasi untuk mengukur faktor kepuasan kerja. Penelitian ini menunjukkan adanya hubungan yang positif dan signifikan secara statistik antara empat dimensi kepemimpinan transformasional dan dua puluh dimensi kepuasan kerja.
date: 2020-08
date_type: published
publisher: Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Perdagangan
official_url: https://jurnal.kemendag.go.id/JCN
full_text_status: public
publication: Jurnal Cendikia Niaga (JCN)
volume: 4
number: 1
pagerange: 8-16
refereed: FALSE
issn: 2548-3145
citation:   Utomo, Agus Setiyo and Nainggolan, Andrika Pesparani Nikerija  (2020) DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA ASN MILENIAL DI KEMENTERIAN PERDAGANGAN.  Jurnal Cendikia Niaga (JCN), 4 (1).  pp. 8-16.  ISSN 2548-3145     
document_url: http://kudagang.kemendag.go.id/repo/id/eprint/125/1/Utomo%2C%20A.%20S.%2C%20%26%20Nainggolan%2C%20A.%20P.%20N.%20%282020%29.%20Dampak%20Gaya%20Kepemimpinan%20Transformasional%20Terhadap%20Kepuasan%20Kerja%20Pada%20ASN%20Milenial%20di%20Kementerian%20Perdagangan.%20Cendekia%20Niaga%2C%204%281%29%2C%208-16..pdf